Leeuw & Werk – leiden of heersen?

Leiden of heersen?
De Leeuw is een geboren leider. De vraag die ze zich altijd moeten stellen, is: leiden of heersen? Ze gaan sowieso voor een toppositie in welk werkveld dan ook. Als baas zijn ze eerlijk en neutraal, tenminste….zolang ze zich niet bedreigd voelen. Je kan beter niet twijfelen aan hun gezag. Ze doen hun uiterste best om voor hun medewerkers zo goed mogelijke arbeidskansen, -voorwaarden, – omstandigheden, bonussen en zo hoog mogelijk salaris te creëren. Leeuwen zijn trots op hun werk, dus als het goed gaat met het bedrijf, staan ze vooraan om de complimenten in ontvangst te nemen. En als je oprecht een bonus of salarisverhoging verdient, zal de Leeuwbaas, na onderzoek van je prestaties en passend binnen het budget, er hard voor werken dat je het ook krijgt. Echt belangrijke beslissingen nemen ze altijd zelf, maar ze geven je wel de ruimte om je te laten denken dat je ook hebt bijgedragen. Ze schromen niet om met de eer van jouw goede idee te gaan strijken, ervan uitgaande dat ze jou en hun andere medewerkers representeren. Daarnaast is de Leeuwbaas van mening dat als ze iets doen, dat ze het goed moeten doen. En dat geldt ook voor hun onderdanen. Als er een belangrijke presentatie aan deze baas moet worden gegeven, geef dat dan groots, meeslepend, stijlvol en met overtuigend enthousiasme. Als het er eenvoudig, gebrekkig of slordig uitziet, bv. met spelfouten, onduidelijk beeldmateriaal of slappe argumenten, dan zien ze er geen kwaliteit in. Geen kwaliteit = ongeloofwaardig.


Langdurig loyaal

Als werknemer is de Leeuw heel loyaal. Ze zetten veel tijd en energie in hun werk en blijven vaak jarenlang bij dezelfde werkgever. Mede omdat ze gewend raken aan de regelmatige erkenning die ze krijgen voor hun tastbare resultaten. Ze worden gestimuleerd door waardering, vooral in de vorm van bonussen en promoties. Ze zetten altijd hun beste beentje voor en hebben een positieve instelling. Slecht nieuws kan hard aankomen, omdat ze alle negatieve hints liever negeren, ambitieus denkend dat ze zich wel kunnen waarmaken. Ze functioneren uitstekend in een team, zolang ze de vrijheid hebben om hun eigen taken te kunnen doen. En ze die resultaten kunnen bereiken waar ze trots op zijn. Ze zijn goed in het vervullen van taken, zeker als ze van tevoren weten hoe en wat ze moeten doen. Als dat vaag is, dan kunnen ze onzeker worden of ze gaan eigengereid aan de gang. En daar worden ze niet blij van. Met duidelijke instructies hoeft hun werk niet meer gecontroleerd te worden.  Je kunt ervan uit gaan dat het resultaat goed is. Ze vinden het fijn als hun werk gewaardeerd wordt of als men onder de indruk is van hun resultaten. Dat is dé motivatie waarop ze enthousiast aan het werk blijven. Ongevraagd advies en kritiek leidt meestal tot tijdelijke doofheid. Of ze gaan een poosje beledigd mokken of uiten briesend over de hen aangedane onrecht. Wel of niet terecht.


Eerlijke competitie

Als collega is de Leeuw meelevend. Ze doen hun uiterste best om je te helpen. Zeker als je hen om advies vraagt. Dan doen ze kort en bondig, want ze willen weer snel verder met hun eigen werk. Dit zijn eerlijke collega’s, die je geen pootje haken. Als het ze niet uitkomt of ze weten het niet, dan zeggen ze dat en verwijzen je door naar een collega die wel verder kan helpen. Ze zijn als collega duidelijk aanwezig en vinden het moeilijk een onderdanige positie in het team aan te nemen. In een team kan samenwerken met een Leeuw nogal eens lastig zijn, behalve als ze hun leidinggevende een duidelijk afgebakende taak opgeeft. Ze zijn ambitieus en competitief en zetten hun overvloedige energie graag in om de gestelde doelen te halen. Daarmee zijn ze voor het team vaak waardevol. En als er leerpunten zijn, dan staan ze daarvoor open, mits er ook iets positiefs tegenover staat. Zoals waardering voor hun kwaliteiten, erkenning voor hun werk en toekomstige salarisverhoging of promotionele kansen.

Ben je nieuwsgierig hoe jouw Leeuwzon zich uitdrukt in werk, liefde en relaties? Of wil je info over je eigen Zon in jouw horoscoop?
Laat een reactie achter en ik neem snel contact met je op. Ik vertel het je graag!


Maak nu kennis met je horoscoop en boek een inspiratieconsult.

Klik hier voor meer inspiratie. 

Wil je op de hoogte zijn van alle AstroLogische blogs, video’s, tips en nieuws? Schrijf je HIER in op mijn inspiratiemail en ontvang mijn e-boek Ontmoet & Groet jezelf met AstroLogisch. Cadeau voor jou van AstroLogisch.

Laat een reactie achter